六月末梢，暑氣漸濃，雙杰集團迎來了一張張懷揣夢想的嶄新面孔，2025年應(yīng)屆大學(xué)生跨越山海，匯聚于雙杰集團，共同開啟人生的新征程。

2025年6月30日，晴空萬里，雙杰集團2025育杰計劃正式拉開帷幕。人力資源中心的全體同事整裝待發(fā)，分別駐守在合肥南站、合肥北站、合肥總部，她們或引導(dǎo)接站、或門口接待、或指引辦理入職所需，貼心迎接2025年入職應(yīng)屆畢業(yè)生，整個過程組織合理，安排有序，贏得了入職同學(xué)的一致認可。

7月2日上午人力資源中心為新入職的同學(xué)們舉辦了一場溫馨的迎新活動，并特地發(fā)放了入職大禮包，其中包含精心設(shè)計的文化衫等物品。這一行動充分展示了公司對新成員的重視與關(guān)愛，為他們?nèi)谌牍敬蠹彝?/span>奠定了良好基礎(chǔ)。

為了讓應(yīng)屆生更快的融入公司大家庭，一場別致的高管見面會在人力資源中心及各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下隆重開啟，近十余位集團高管百忙之中匯聚合肥基地，集團副總裁劉穎女士代表全體高管分享企業(yè)發(fā)展與文化，強調(diào)對年輕力量的重視，此次見面會加深了應(yīng)屆生對企業(yè)的認知，堅定共奮進信念。

晨曦微露，雙杰合肥園區(qū)已響起嘹亮口號。整齊劃一的指令裹挾著青春的銳氣，刺破清晨的寧靜。新人著迷彩列陣昂首挺胸、意氣風(fēng)發(fā)；在嘹亮的口號聲中，迸發(fā)青春激揚；在整齊劃一的步伐里，展現(xiàn)出團結(jié)協(xié)作、超越自我的精神！

在集中培訓(xùn)階段，人力資源中心專門安排了20門課程，邀請了M3及以上高管講師團隊，為大學(xué)生們帶來豐富的知識盛宴。內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、專業(yè)技能、職場素養(yǎng)等核心領(lǐng)域。講師們結(jié)合實戰(zhàn)經(jīng)驗，以案例解析、互動演練等方式授課，既有理論深度，又具實踐指導(dǎo)意義。此次集訓(xùn)為新人搭建快速成長平臺，助力其盡快融入角色，為職場起步蓄力。

在素質(zhì)拓展階段，人力資源中心將素質(zhì)拓展與培訓(xùn)課程相結(jié)合，引入經(jīng)典的體驗式培訓(xùn)項目，如沙漠掘金、瘋狂大市場、抱團打天下、硬地斯諾克等，這些培訓(xùn)項目讓學(xué)員在參與體驗中反思，在資源有限的情況下如何去高效完成工作，在競爭狀態(tài)中應(yīng)該如何去建立雙贏的思維，在團隊中應(yīng)該如何溝通與協(xié)作，如何與他人建立信任等。各位學(xué)員在教練老師的引導(dǎo)下積極參與，從團隊成員起初的陌生到后來的相互配合，全方位展示了團隊合作的魅力與能量。

7月10日-11日人力資源中心組織各領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)生結(jié)業(yè)答辯工作，并為集訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)秀的小組及個人頒發(fā)獎項與榮譽，簽訂《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》。

7月14日，人力資源中心組織學(xué)生進入車間學(xué)習(xí)實踐，各產(chǎn)線導(dǎo)師用豐富的專業(yè)知識分別對公司產(chǎn)品構(gòu)造、工藝流程、專業(yè)分工及生產(chǎn)設(shè)備等方面進行了詳細的解讀和教學(xué)，為大學(xué)生答疑解惑。炎炎酷夏擋不住大學(xué)生們探求真知的精神，他們仔細聆聽，親身實踐操作產(chǎn)品裝配、生產(chǎn)過程。

在集團的發(fā)展歷程中，一直將應(yīng)屆生人才培養(yǎng)放在重要位置。自2009年至今，公司人力資源中心通過各招聘渠道已引進累計500余名優(yōu)秀大學(xué)生人才，已有眾多優(yōu)秀的應(yīng)屆生人才通過“育杰計劃”成長為公司核心管理層及核心骨干。經(jīng)過全方位的培養(yǎng)與層層考核歷練，他們正活躍在公司的各個關(guān)鍵崗位，為公司的發(fā)展貢獻著重要力量。

歷史積淀賦予前行底氣，當(dāng)下突破讓未來更可期。集團將堅守“育人為本、賦能成長”理念，為青年人才搭建更廣闊舞臺。相信這些年輕力量必將與集團同頻共振，以青春之我創(chuàng)造青春之企業(yè)，共譜高質(zhì)量發(fā)展新篇章！